6급 공무원 월급/연봉 2025년

대한민국 6급 공무원: 역할, 채용 방법, 급여, 승진 및 전망 총정리

대한민국에서 6급 공무원은 7급보다 한 단계 높은 중간 관리자급 공무원으로, 주요 정책 집행과 행정 관리 업무를 담당합니다.

6급 공무원은 국가직과 지방직으로 나뉘며, 일반 행정, 세무, 교육행정, 경찰·소방, 기술직 등 다양한 직렬에서 근무할 수 있습니다. 특히, 부처 내에서 실질적인 정책 수행을 맡고 있으며, 5급 공무원(사무관)으로의 승진 기회가 열려 있어 관리자로 성장할 수 있는 중요한 단계입니다.

1. 6급 공무원이란?

6급 공무원은 정부 부처 및 지방자치단체에서 정책 기획·집행과 행정 관리를 수행하는 직급입니다.

주요 특징
- 부서 단위의 행정 업무를 책임지는 관리자
- 7급보다 더 큰 권한과 책임을 가지며, 실무와 관리 업무를 동시에 수행
- 일정 경력 후 **5급(사무관)**으로 승진 가능

👉 6급은 단순한 행정 실무를 넘어, 부서 운영과 정책 관리의 중심축 역할을 담당합니다.

2. 6급 공무원의 주요 역할 및 업무

(1) 일반 행정직

정부 정책 수행 및 부서 운영 관리
공문 작성·검토, 행정 절차 조율
정책 집행과 행정 총괄 업무 담당

(2) 세무직

국세청 및 지방 세무 부서 근무
세금 부과·징수 및 납세 관리
세무 조사 및 행정 집행

(3) 교육행정직

교육청 및 학교 행정 관리
교육 정책 집행 및 예산 관리 지원

(4) 경찰·소방직

경찰청·소방청 소속으로 치안 및 재난 관리
특수 범죄 수사 및 안전 관리 업무 수행

(5) 기술직 공무원

정보통신, 토목, 건축, 환경 등 기술 지원
국가 기반 시설 및 공공 인프라 관리

3. 6급 공무원 채용 방법 및 선발 과정

(1) 일반적인 승진 경로

7급으로 일정 기간 근무 후 승진
성과 평가 및 승진 심사 결과 반영

(2) 경력채용(특채)

법률, 회계, IT, 공학 등 전문분야 인재 대상
공개 채용을 통해 선발 후 정부 부처 배치

(3) 시험 절차 (경력채용 시)

서류 심사: 경력 및 전문성 평가
면접 시험: 직무 적합성과 공직 가치 평가
최종 합격 후: 임용 및 교육훈련 수료

4. 6급 공무원의 급여 및 복지 혜택

(1) 2025년 기준 6급 공무원 월급

호봉	월급	연봉
1	2,308,700	27,704,400
2	2,416,100	28,993,200
3	2,526,800	30,321,600
4	2,640,000	31,680,000
5	2,756,600	33,079,200
6	2,876,400	34,516,800
7	2,996,600	35,959,200
8	3,117,100	37,405,200
9	3,238,000	38,856,000
10	3,351,400	40,216,800
11	3,458,900	41,506,800
12	3,564,800	42,777,600
13	3,664,400	43,972,800
14	3,758,500	45,102,000
15	3,848,900	46,186,800
16	3,933,600	47,203,200
17	4,014,400	48,172,800
18	4,090,900	49,090,800
19	4,163,400	49,960,800
20	4,231,500	50,778,000
21	4,297,200	51,566,400
22	4,358,900	52,306,800
23	4,416,700	53,000,400
24	4,472,000	53,664,000
25	4,524,400	54,292,800
26	4,574,000	54,888,000
27	4,621,100	55,453,200
28	4,660,600	55,927,200
29	4,697,500	56,370,000
30	4,734,100	56,809,200
31	4,767,900	57,214,800
32	4,799,800	57,597,600