공무원 연봉/2025년 공무원 연봉
9급 공무원 월급/연봉(시험, 급여, 복지, 행정, 경쟁률) - 2025년
연봉 인투데이
2025. 9. 30. 21:58
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9급 공무원 월급/연봉 2025년
대한민국 9급 공무원: 역할, 채용 방법, 급여, 승진 및 전망 총정리
대한민국에서 9급 공무원은 국가 및 지방 행정 업무를 담당하는 가장 기본적인 공무원 계급으로, 정부 부처 및 지방자치단체에서 행정, 세무, 교육, 기술, 안전 등 다양한 분야의 실무를 맡습니다.
9급 공무원은 국가직과 지방직으로 구분되며, 일반 행정, 세무, 교육행정, 경찰·소방, 기술직 등 직렬별로 다른 업무를 수행합니다. 안정적인 급여와 정년 보장, 연금 혜택이 있어 여전히 많은 사람들이 선호하는 직업군입니다.
1. 9급 공무원이란?
9급 공무원은 행정과 기술 분야의 실무를 담당하는 초임 공무원 계급입니다.
- 주요 특징
- 공개경쟁채용시험을 통해 임용
- 국가직은 중앙정부, 지방직은 각 지자체에서 근무
- 행정 지원, 민원 처리, 세무, 기술 관리 등 다양한 업무 수행
- 경력 축적에 따라 8급·7급·6급 이상으로 승진 가능
👉 즉, 9급 공무원은 공직 사회의 첫 출발점이자, 행정 조직의 기반을 이루는 핵심 인력입니다.
2. 9급 공무원의 주요 역할 및 업무
(1) 일반 행정직
- 민원 처리 및 상담
- 공문 작성 및 기록 관리
- 정부 정책 및 행정 사무 지원
(2) 세무직
- 세금 부과·징수 및 납세 관리
- 세무 행정 및 조사 업무
- 국세청·지방 세무 부서 근무
(3) 교육행정직
- 학교 및 교육청 행정 업무 담당
- 교육 정책 운영 및 지원
(4) 경찰·소방직
- 경찰 행정 및 치안 유지
- 소방 안전·구조 업무 담당
(5) 기술직
- 정보·통신, 토목, 건축, 환경 등 전문 기술 관리
- 공공 인프라 및 시설 관리
3. 9급 공무원 채용 방법 및 선발 과정
(1) 공개경쟁채용시험
- 지원 자격: 만 18세 이상 (경찰·소방직은 만 20세 이상)
- 학력 제한 없음 (단, 일부 기술직은 자격증 필요)
(2) 시험 절차
- 필기시험: 국어, 영어, 한국사 + 직렬별 선택과목
- 면접시험: 직무 적성·공직 가치 평가
- 합격 후: 임용 및 교육훈련 수료
(3) 경쟁률
- 일반 행정·세무·교육행정 → 경쟁률 높음
- 기술직·특수직(정보통신, 환경 등) → 상대적으로 낮음
4. 9급 공무원의 급여 및 복지 혜택
(1) 2025년 기준 9급 공무원 월급
| 호봉 | 월급 | 연봉 |
| 1 | 2,000,900 | 24,010,800 |
| 2 | 2,017,000 | 24,204,000 |
| 3 | 2,039,500 | 24,474,000 |
| 4 | 2,068,300 | 24,819,600 |
| 5 | 2,104,000 | 25,248,000 |
| 6 | 2,146,800 | 25,761,600 |
| 7 | 2,197,300 | 26,367,600 |
| 8 | 2,287,400 | 27,448,800 |
| 9 | 2,373,600 | 28,483,200 |
| 10 | 2,456,700 | 29,480,400 |
| 11 | 2,535,700 | 30,428,400 |
| 12 | 2,614,400 | 31,372,800 |
| 13 | 2,689,800 | 32,277,600 |
| 14 | 2,763,100 | 33,157,200 |
| 15 | 2,833,100 | 33,997,200 |
| 16 | 2,900,800 | 34,809,600 |
| 17 | 2,967,000 | 35,604,000 |
| 18 | 3,028,500 | 36,342,000 |
| 19 | 3,089,200 | 37,070,400 |
| 20 | 3,146,900 | 37,762,800 |
| 21 | 3,201,400 | 38,416,800 |
| 22 | 3,253,700 | 39,044,400 |
| 23 | 3,303,600 | 39,643,200 |
| 24 | 3,351,500 | 40,218,000 |
| 25 | 3,397,100 | 40,765,200 |
| 26 | 3,438,400 | 41,260,800 |
| 27 | 3,474,000 | 41,688,000 |
| 28 | 3,508,200 | 42,098,400 |
| 29 | 3,541,200 | 42,494,400 |
| 30 | 3,573,300 | 42,879,600 |
| 31 | 3,604,900 | 43,258,800 |
👉 근속·승진 시 보수는 꾸준히 상승합니다.
(2) 복지 혜택
- 정년 보장: 만 60세까지 안정적 근무
- 연금: 공무원연금법 적용 → 퇴직 후 안정적 생활 가능
- 가족 지원: 자녀 학비 지원, 복지 포인트 지급
- 근무 환경: 건강보험, 공무원 전용 복지 서비스 이용 가능
5. 9급 공무원의 승진 및 경력 발전
- 9급 → 8급: 약 3~4년 후 승진 가능
- 8급 → 7급: 약 6~8년 소요
- 7급 → 6급 → 5급 사무관: 장기 경력 시 고위직 성장 가능
👉 성실한 근무와 실적 평가를 통해 사무관(5급) 이상으로 성장할 수 있습니다.
6. 9급 공무원 전직 및 이직 기회
- 내부 전직: 다른 직렬로 이동 가능 (예: 세무 → 회계, 기술 → 행정)
- 7급 시험 응시: 일정 경력 후 별도 시험 응시 가능
- 민간 이직: 공무원 경험을 활용해 공공기관·공기업 또는 민간기업 진출 가능
7. 대한민국 9급 공무원 전망
- 디지털 행정 확대: 전자정부·AI 행정 도입 → IT·데이터 직렬 수요 증가
- 환경·보건 분야 확대: 기후 변화, 보건 위기 대응 인력 필요
- 안정성 유지: 정년 보장과 연금 제도로 꾸준히 선호 직업군 유지
- 채용 축소 가능성: 정부 인력 감축 정책에 따라 경쟁률은 더욱 치열해질 전망
8. 결론
9급 공무원은 행정의 최전선에서 국가·지자체를 운영하는 핵심 인력입니다.
- 정년 보장, 연금, 안정적 급여 등 확실한 장점
- 승진 기회와 경력 발전 가능성
- 전역 후 공공·민간 분야 이직 기회
👉 공무원을 목표로 한다면 자신의 적성과 직렬을 고려하여 9급 시험을 준비하는 것이 매우 중요합니다.
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