9급 공무원 월급/연봉(시험, 급여, 복지, 행정, 경쟁률) - 2025년

9급 공무원 월급/연봉 2025년

 

 

 

 

9급 공무원 월급/연봉 2025년

대한민국 9급 공무원: 역할, 채용 방법, 급여, 승진 및 전망 총정리

대한민국에서 9급 공무원은 국가 및 지방 행정 업무를 담당하는 가장 기본적인 공무원 계급으로, 정부 부처 및 지방자치단체에서 행정, 세무, 교육, 기술, 안전 등 다양한 분야의 실무를 맡습니다.

9급 공무원은 국가직과 지방직으로 구분되며, 일반 행정, 세무, 교육행정, 경찰·소방, 기술직 등 직렬별로 다른 업무를 수행합니다. 안정적인 급여와 정년 보장, 연금 혜택이 있어 여전히 많은 사람들이 선호하는 직업군입니다.

9급 공무원

 

 

 

 

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1. 9급 공무원이란?

9급 공무원은 행정과 기술 분야의 실무를 담당하는 초임 공무원 계급입니다.

• 주요 특징
  • 공개경쟁채용시험을 통해 임용
  • 국가직은 중앙정부, 지방직은 각 지자체에서 근무
  • 행정 지원, 민원 처리, 세무, 기술 관리 등 다양한 업무 수행
  • 경력 축적에 따라 8급·7급·6급 이상으로 승진 가능

👉 즉, 9급 공무원은 공직 사회의 첫 출발점이자, 행정 조직의 기반을 이루는 핵심 인력입니다.

9급 공무원

 

 

 

 

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2. 9급 공무원의 주요 역할 및 업무

(1) 일반 행정직

• 민원 처리 및 상담
• 공문 작성 및 기록 관리
• 정부 정책 및 행정 사무 지원

(2) 세무직

• 세금 부과·징수 및 납세 관리
• 세무 행정 및 조사 업무
• 국세청·지방 세무 부서 근무

(3) 교육행정직

• 학교 및 교육청 행정 업무 담당
• 교육 정책 운영 및 지원

(4) 경찰·소방직

• 경찰 행정 및 치안 유지
• 소방 안전·구조 업무 담당

(5) 기술직

• 정보·통신, 토목, 건축, 환경 등 전문 기술 관리
• 공공 인프라 및 시설 관리

9급 공무원 역할

 

 

 

 

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3. 9급 공무원 채용 방법 및 선발 과정

(1) 공개경쟁채용시험

• 지원 자격: 만 18세 이상 (경찰·소방직은 만 20세 이상)
• 학력 제한 없음 (단, 일부 기술직은 자격증 필요)

(2) 시험 절차

• 필기시험: 국어, 영어, 한국사 + 직렬별 선택과목
• 면접시험: 직무 적성·공직 가치 평가
• 합격 후: 임용 및 교육훈련 수료

(3) 경쟁률

• 일반 행정·세무·교육행정 → 경쟁률 높음
• 기술직·특수직(정보통신, 환경 등) → 상대적으로 낮음

9급 공무원 채용

 

 

 

 

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4. 9급 공무원의 급여 및 복지 혜택

(1) 2025년 기준 9급 공무원 월급

호봉	월급	연봉
1	2,000,900	24,010,800
2	2,017,000	24,204,000
3	2,039,500	24,474,000
4	2,068,300	24,819,600
5	2,104,000	25,248,000
6	2,146,800	25,761,600
7	2,197,300	26,367,600
8	2,287,400	27,448,800
9	2,373,600	28,483,200
10	2,456,700	29,480,400
11	2,535,700	30,428,400
12	2,614,400	31,372,800
13	2,689,800	32,277,600
14	2,763,100	33,157,200
15	2,833,100	33,997,200
16	2,900,800	34,809,600
17	2,967,000	35,604,000
18	3,028,500	36,342,000
19	3,089,200	37,070,400
20	3,146,900	37,762,800
21	3,201,400	38,416,800
22	3,253,700	39,044,400
23	3,303,600	39,643,200
24	3,351,500	40,218,000
25	3,397,100	40,765,200
26	3,438,400	41,260,800
27	3,474,000	41,688,000
28	3,508,200	42,098,400
29	3,541,200	42,494,400
30	3,573,300	42,879,600
31	3,604,900	43,258,800

👉 근속·승진 시 보수는 꾸준히 상승합니다.

(2) 복지 혜택

• 정년 보장: 만 60세까지 안정적 근무
• 연금: 공무원연금법 적용 → 퇴직 후 안정적 생활 가능
• 가족 지원: 자녀 학비 지원, 복지 포인트 지급
• 근무 환경: 건강보험, 공무원 전용 복지 서비스 이용 가능

9급 공무원 복지

 

 

 

 

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5. 9급 공무원의 승진 및 경력 발전

• 9급 → 8급: 약 3~4년 후 승진 가능
• 8급 → 7급: 약 6~8년 소요
• 7급 → 6급 → 5급 사무관: 장기 경력 시 고위직 성장 가능

👉 성실한 근무와 실적 평가를 통해 사무관(5급) 이상으로 성장할 수 있습니다.

9급 공무원 승진

 

 

 

 

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6. 9급 공무원 전직 및 이직 기회

• 내부 전직: 다른 직렬로 이동 가능 (예: 세무 → 회계, 기술 → 행정)
• 7급 시험 응시: 일정 경력 후 별도 시험 응시 가능
• 민간 이직: 공무원 경험을 활용해 공공기관·공기업 또는 민간기업 진출 가능

9급 공무원 전직

 

 

 

 

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7. 대한민국 9급 공무원 전망

• 디지털 행정 확대: 전자정부·AI 행정 도입 → IT·데이터 직렬 수요 증가
• 환경·보건 분야 확대: 기후 변화, 보건 위기 대응 인력 필요
• 안정성 유지: 정년 보장과 연금 제도로 꾸준히 선호 직업군 유지
• 채용 축소 가능성: 정부 인력 감축 정책에 따라 경쟁률은 더욱 치열해질 전망

9급 공무원 전망

 

 

 

 

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8. 결론

9급 공무원은 행정의 최전선에서 국가·지자체를 운영하는 핵심 인력입니다.

• 정년 보장, 연금, 안정적 급여 등 확실한 장점
• 승진 기회와 경력 발전 가능성
• 전역 후 공공·민간 분야 이직 기회

👉 공무원을 목표로 한다면 자신의 적성과 직렬을 고려하여 9급 시험을 준비하는 것이 매우 중요합니다.